为确保县乡领导班子换届工作积极稳妥、全面有序推进，白朗县坚持把县乡领导班子换届工作作为重大*治任务来抓，把严肃换届纪律、加强换届风气监督贯穿换届工作全过程各环节，充分发挥*委总揽全局、协调各方的领导作用，高度重视、周密部署、精心组织，以“五个统筹”切实做好县乡领导班子换届前期筹备工作，确保圆满实现“五好三清”换届目标。统筹组织领导，提高*治站位。坚持*的领导，切实提高*治站位，扛起换届工作和风气监督*治责任，牢牢把县乡换届工作扛在肩上、抓在手上，对标中央和区*委、市委相关部署要求，按照《中国共产*章程》《中国共产*地方组织选举工作条例》《中国共产*基层组织选举工作条例》等组建专班，成立了县乡领导班子换届筹备工作领导小组，县委书记履行“第一责任人”责任担任组长，高位推动换届工作稳步开展。抽调*治素质硬、作风能力强的干部组建换届工作领导小组办公室，下设代表选举、人事安排、文件起草、会务准备、宣传工作、纪律监督6个专项小组，加强对换届的业务指导、工作督导和宣传舆论引导，确保换届靶心不偏、节奏不乱、风清气正。统筹换届安排，确保有序衔接。按照自下而上、统筹协调、有序衔接的要求，统筹同级班子换届时间，按照先*委后人大、*府、*协的顺序一并推进，严格把握同级*代会代表和人大代表选举，以及*代会、人代会换届选举的时间节点，县乡纪委班子换届和同级*委换届同步安排部署。同时，制定了《白朗县县乡换届工作进度一览表》《白朗县县乡换届工作计划表》，研究制定工作流程图，对换届工作统筹安排，做到换届工作明确目标责任、细化措施任务、规范工作流程。合理确定上下级及同级领导班子换届时间，按照先乡镇、后县，自下而上，适当集中进行，科学设置工作程序，算准“时间差”，留出“提前量”，做到环环相扣、有序衔接。统筹工作指导，精准把握要求。结合全区市县乡换届工作部署及业务培训会要求，明确联系沟通协调机制，充分发挥各成员单位、责任单位协调分工、密切配合作用，围绕换届业务知识、风气监督工作等内容，组织专班工作人员，及时对“两代表一委员”酝酿产生工作进行统筹指导，召开工作调度会，对最新修订的地方*组织、基层*组织选举工作条例和组织程序进行了再强调、再培训，共同对换届工作*策、环节、程序、代表选举等方面进行深学细研，准确把握县乡领导班子换届*策精神及要求，进一步厘清工作思路，把握工作节奏，补齐了换届工作人员的*策理论“短板”，为换届工作做好了知识储备，切实提升了指导开展换届选举工作的理论和操作水平。目前，共开展调度会1次，先后召开3次常委会、1次全委会专题研究部署换届各项工作。统筹分析研判，深入调研摸底。在摸底调查的基础上，按照早谋划、早部署、早准备的要求，对全县干部队伍按照身份、年龄、性别、民族、文化程度、经历等情况分类进行综合分析研判，准确把握全县现有干部队伍建设现状，对拟进入人选严格进行“四必”资格审查，为换届选举准备了充分的人选资料。注重拓宽选人视野，认真做好领导班子配备情况调研分析，对乡镇事业编制人员、优秀村*组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员“五类人员”进行全面摸底，切实摸清“家底”、掌握实情，为下一步开展县乡领导班子换届工作打下坚实基础。目前，乡镇领导班子运行状况和领导干部履职情况考核工作正推进有序，“五类人员”的摸底和初审已完成，正在复审。统筹氛围营造，强化纪律宣传。本着教育在先、警示在先、预防在先的原则，积极引导全县干部学习贯彻《中共中央纪委机关中共中央组织部国家监察委员会关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》《中共西藏自治区委员会办公厅关于认真做好市县乡领导班子换届工作的通知》《市委组织部关于认真开展县乡换届纪律宣传的通知》要求，将换届纪律“五个责任主体”“十严禁”“十不准”规定作为换届*策宣传的重中之重，及时翻译制定了藏汉双语的换届纪律明白卡，并充分依托室内外LED、“白朗县发布订阅号”等各类媒介平台和集中宣讲、悬挂横幅等方式，大力宣传有关换届*策规定和纪律要求，积极推送违反换届纪律的警示教育片《境鉴》《警钟》，以中国共产*百年华诞和开展*史教育和“三更教育”为契机，积极宣传在*的领导下的经济社会发展成就，开展专题警示教育，教育引导广大*员干部守纪律、讲规矩、明底线、知边界，筑牢换届纪律“防线”、不触换届纪律“红线”、畅通换届纪律“热线”，营造风清气正的换届环境。目前，共印发明白卡余份，签订换届纪律承诺书50余份。
来源：县换届办
终审：赵瑞红
初审：周*
编辑：加央旺姆
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