为进一步提高白朗县建档立卡贫困劳动力劳务转移组织化程度，县人社局聚焦人社扶贫巩固提升工作，坚持“点线面”结合举措，扎实推进建档立卡贫困劳动力实现组织化转移就业。
打通“关键点”，组织化转移对接实现“零偏差”。以组织化转移就业为导向，坚持“扶志、扶智”与岗位开拓同步推进，一方面着力开展劳务市场调研。按照“早介入、早分析、早研判、早部署”的目标，成立以县级分管领导为组长的调研小组，深入全县11个乡（镇）和西藏珠峰华绿生态农业科技有限公司等10余家开复工项目点，立足劳务市场发展，了解企业用工需求和贫困群众就业意向，对接就业岗位个。另一方面着力开展转移就业宣传。针对疫情影响部分建档立卡贫困劳动力“不敢出、不愿出、不知道去哪”的问题，人社局通过
