白癜风治疗时间和过程 http://disease.39.net/bjzkbdfyy/170908/5683945.html11月22日至25日，白朗县组织对各乡镇及县直*支部开展基层*建年终考核工作。在考核过程中，考核组遵循客观公正、公开平等、坚持标准、务实简便、突出重点、推动工作的原则，顺利完成了年终基层*组织的考核。
制定细则，量化标准。制定《乡镇第四季度暨年终*建考核量化考核表》、《村*支部督查评分表》以及《县直机关*建工作考核评分表》，从*建七项重点任务、村干部素质提升、*建“20有”、*建工作责任制、县乡换届、领导班子及*员队伍建设、乡镇阵地建设、日常考核等方面制定了评分细则。在考核中，考核组采取查、看、访、问、听、评的方式进行考核，根据各乡镇及机关*支部具体落实情况，凡工作未按照下发文件或者评分细则要求打分的均予以扣分，扣分项在评分表中予以标注说明。
多措并举，民主公开。本次考核在县委*的建设工作领导小组的统一领导下，成立两个考核组分别对11个乡镇、随机抽查的11个村级*组织以及44个县直*支部进行考核，确保考核标准统一。考核事项由考核组成员进行分工，考核组进行打分时，被考核对象进行现场监督。考核组评分结束后，考核组成员分别就各自负责事项进行反馈说明。如乡镇*委或县直支部对考核组提出的相关扣分项有异议的，由考核组负责人员进行详细解释，未提出具体原因的相关项不予扣分。
突出重点，科学考评。考核中，重点对*建“20有”、乡村集体经济建设、“六心”工程开展情况、*员就业培训基地建设、创新*建载体、各项活动进展等方面进行考核，着重突出各乡镇*委及机关支部的务实成效。依照评分表内容，加大对各乡镇*委及机关支部在*建工作日常表现评分力度，让工作做的多、成效好的单位不吃亏。本次考核的最终结果将作为年度*建工作表彰的依据，以提高各乡镇年度*建工作考核的科学性。
稿件来源：白朗县组织部
责任编辑：程云龙
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